在2026年春节即将到来之际,为深入贯彻落实国家金融监督管理总局甘肃监管局关于安全生产工作的系列部署要求,切实筑牢岁末年初职场安全屏障,有效防范化解各类安全风险,保障全体员工人身安全与公司财产安全,阳光人寿甘肃分公司人事行政部牵头组织开展春节前职场安全大检查及安全提示工作,全力护航公司平稳运营与员工平安过节。

本次工作紧扣春节前人员流动频繁、用电用火负荷增加、低温雨雪天气多发等风险特点,坚持“全覆盖、无死角、重实效”原则,构建“检查+提示+整改”三位一体工作体系,推动安全管理从“被动应对”向“主动预防”转变。

一、全面排查,精准把脉安全隐患

公司人事行政部牵头成立专项检查工作组,聚焦消防安全、用电安全、设施设备、防盗安保、应急管理、低温雨雪防范六大核心领域,对公司、各中心支公司及支公司等20个在职职场开展拉网式排查。

检查过程中,工作组重点核查消防通道是否畅通、消防器材是否完好有效、应急照明与疏散指示标志是否正常启用;严查私拉乱接电线、线路老化破损、大功率设备违规使用等用电隐患;细致排查门窗安防、监控设备、贵重物品保管及值班值守制度落实情况;同时针对低温雨雪天气,重点检查水管防冻、防滑物资储备及应急医药箱配置等工作。

通过“机构自查+分公司抽查+交叉复检”三级联动机制,本次排查均建立“隐患清单、责任清单、整改清单、销号清单”,明确整改责任人、措施及时限,截至目前,所有隐患已100%完成整改销号,实现“发现一处、整改一处、销号一处”的闭环管理。

二、精准提示,筑牢全员安全防线

在全面排查整改的基础上,公司人事行政部同步开展多维度安全提示工作,推动安全意识入脑入心。

1.专项宣贯提认知:下发《春节前职场安全温馨提示》,围绕冬季取暖安全、用电用火规范、防盗防骗要点、低温雨雪应对及应急逃生知识等内容,通过全员邮件、部门晨会、职场公告栏、微信、企业微信群组等渠道开展全覆盖宣贯,确保安全要求人人知晓、人人遵守。

2.重点提醒强管控:针对春节假期值班值守、贵重物品保管、办公设备断电等关键环节,明确“人走电断、专柜上锁、24小时通讯畅通”等核心要求,层层压实安全责任,形成“人人都是安全员、处处都是安全岗”的共管格局。

3.应急备勤保响应:完善春节期间突发事件应急预案,明确应急处置流程与联络机制,补充更新应急物资,确保突发情况能够快速响应、高效处置。

三、长效管控,夯实安全管理根基

此次春节前职场安全大检查及安全提示工作,不仅有效消除了当前安全隐患,更为公司构建常态化安全管理体系奠定了坚实基础。下一步,公司将以此次工作为契机,推动安全管理长效化、精细化:

1.固化排查机制:将春节前隐患排查整改经验转化为日常工作制度,定期开展安全“回头看”,严防隐患反弹。

2.强化宣传教育:常态化组织安全知识培训、消防应急演练,持续提升全员安全意识与应急处置能力。 3.紧盯关键节点:聚焦春节假期、节后复工等重要时段,提前部署安全防范工作,重点加强用电、消防、防盗、防冻等管控。

4.完善管理体系:进一步规范安全台账、应急物资、设施设备管护制度,推动全省职场安全管理标准化、规范化。

安全无小事,责任大于天。阳光人寿甘肃分公司将始终绷紧安全之弦,以“零事故、零隐患”为目标,持续抓实抓细各项安全管理工作,为全体员工营造安全、稳定、有序的职场环境,让大家度过一个平安、祥和、欢乐的春节。